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Kostenloses HR-Webinar

Gefühle und ihre
Auswirkungen
auf die Leistung

Gefühle und ihre Auswirkungen auf die Leistung

Donnerstag, 10. April 2025
14:30 – 16:30 Uhr

KOSTENLOSE ANMELDUNG

An wen sich das Webinar richtet

Das Webinar richtet sich an HR-Fachleute, die daran interessiert sind, die Auswirkungen von Gefühlen auf die Arbeitsleistung zu verstehen. Der Inhalt ist besonders nützlich für diejenigen, die sich mit Personalmanagement, Führung, organisatorischem Wohlbefinden und der Entwicklung emotionaler Kompetenzen am Arbeitsplatz befassen.

Das Webinar verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Anwendbarkeit und bietet Hilfsmittel, um Emotionen zu erkennen und zu steuern, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, die Motivation zu steigern und die negativen Auswirkungen von Stress zu verringern. Es richtet sich an alle, die ein gesünderes, produktiveres und widerstandsfähigeres Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Was Sie lernen werden

  • Emotionales Bewusstsein und emotionale Intelligenz.
  • Auswirkungen von Gefühlen auf die Arbeitsleistung.
  • Stressmanagement und Burnout-Prävention.
  • Führung und emotionale Ansteckung.
  • Praktische Hilfsmittel zur Verbesserung des Wohlbefindens im Unternehmen.

Der Proleven Referent

Christian Köhler
Der Referent Christian Köhler ist Proleven-Trainer und hat sich auf die Themen Wohlbefinden, Ernährung, Gesundheit und Emotionsmanagement spezialisiert. Im Laufe seiner Karriere hat Christian Köhler mehrere Start-ups im Internetumfeld gegründet und verschiedene leitende Marketingpositionen in internationalen Unternehmen übernommen. Nach einer rheumatischen Erkrankung wurde er sein eigener Kunde. Daraufhin begann er, sich eingehend mit den Themen gesunde Ernährung und mentalem Wohlbefinden zu beschäftigen. Der Erfolg, wieder schmerzfrei und mit einem zuvor nicht gekannten Maß an Energie und stabiler Gesundheit leben zu können, bewirkte eine Wende in seinem Leben. Seitdem arbeitet er als Coach und berät Unternehmen und Privatpersonen mit den unterschiedlichsten Problemen in den Bereichen Gesundheit, Wellness und Leistung.

Programm der Veranstaltung

14:30 UHR
Begrüßung durch Proleven-Mitarbeiter und kurze Vorstellung der Veranstaltung.

14:35 UHR
Referent: Christian Köhler
– Die Bedeutung von Emotionen im Arbeitsumfeld.
– Die Fähigkeit, die eigenen Gefühle und die der anderen zu erkennen und zu regulieren, zur Optimierung der Kommunikation und des Betriebsklimas.
– Die Rolle von Emotionen bei der Entscheidungsfindung, Kreativität und Produktivität.
– Techniken zur Erkennung von Anzeichen für chronischen Stress und Strategien zur Verbesserung des individuellen und organisatorischen Wohlbefindens.
– Wie Führungskräfte durch emotional intelligente Führung das Team positiv beeinflussen, Engagement fördern und Konflikte reduzieren können.
– Fallstudien und bewährte Verfahren von Unternehmen: Analyse wirksamer Strategien.
– Strategien, die auf Neurowissenschaften und Unternehmenserfahrungen beruhen, um ein kollaboratives, motivierendes und produktives Arbeitsumfeld zu
fördern.

16:10 UHR
Fragen & Antworten
Interaktiver Bereich, der den Fragen der Teilnehmer an den Referenten des Tages gewidmet ist, um die besprochenen Konzepte zu vertiefen und praktische Ratschläge zu erhalten, wie man Emotionsmanagement im eigenen Arbeitsumfeld anwenden kann. Eine Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch, zur Klärung von Zweifeln und zum Erhalt nützlicher Tipps zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Leistung im Unternehmen.

16:30 UHR
Schlusswort des Referenten und Abschluss der Veranstaltung.

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Gefühle und ihre
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auf die Leistung

Donnerstag, 10. April 2025
14:30 – 16:30 Uhr

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Proleven

Wer wir sind

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Qualität der Arbeit gleichbedeutend ist mit der Qualität des Lebens. Dies ist die Annahme, die uns dazu motiviert hat, Proleven zu konzipieren und aufzubauen. Gestützt auf eine solide Erfahrung und ein eingespieltes, kompetentes Team bieten wir Unternehmen Beratungs- und Schulungsdienstleistungen an, um die Qualität der Arbeit in jeder Hinsicht zu verbessern. Wir sind davon überzeugt, dass es in der Wirtschaft und darüber hinaus die Menschen sind, die den Unterschied machen. Wir setzen uns dafür ein, dass das Arbeitsumfeld für alle Beteiligten sicher, entspannt und anregend ist.

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